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标题: 实习版主 ︶ㄣ凝眸 頖縌の龍 升职副版考核帖 [打印本页]

作者: 鉁稀ご爱    时间: 2012-4-13 21:49
标题: 实习版主 ︶ㄣ凝眸 頖縌の龍 升职副版考核帖
1、请详细说明主题帖评分、撤消评分、批量评分的具体步骤。

2、请用绝对连接制作本帖的连接地址,简述绝对链接的好处。

3、吧台即将新开【宣传交流区】,如果任命你为该版块协助管理,你将如何辅助首席版主管理好该版块。

请在三天内详细作答以完成本次考核。
由于两位管理同时进行考核,故请将考核内容以站内短信形式同时发送给我以及吧台另三个高管。
作者: 鉁稀ご爱    时间: 2012-4-15 02:41
发件人:     ︶ㄣ凝眸
标题:     考核贴答案
时间:     2012-04-15 02:24
内容:     1:在主题帖和回复贴下方点击评分,输入加减金币,并输入自定义理由或者默认的理由,银币无论加减都是减银币,也要输入自定义理由或者默认的理由,对精彩的回复给予1-3的金币奖励,对于0级用户万能回复或者无关回复可以给予提醒,提醒操作同评分操作,只是没有惩罚。取消评分操作步骤是在评分条的最右边有个清空我的评分状态就可以了。批量操作步骤是对下边的复选框打勾,要评分的几个栏都打勾,然后点击评分选定,进行评分操作。2:实习版主 ︶ㄣ凝眸升职副版考核帖绝对链接的好处有无论网站的地址怎么变,这个链接总是指向这个地址。就是绝地的意思,还有好处是,可以在加入字体的颜色,样式来制造出生动的主题帖,并且可以让普通会员看到管理的地址,起到一个保密的作用。3:首先我要学习如何正确的为论坛宣传,也就是正确有效的宣传方法。然后去审核主题帖,对错误的宣传方法给予纠正,对正确的宣传方法给予奖励。然后就是对会员们的回复进行查水,给予精彩回复加分奖励,给予灌水,万能回复,无关回复给予惩罚,给予广告病毒帖上报!然后想一个激励方案,在特定的时间段里,对宣传最多前5名会员给予奖励,至于激励方案可以与首席版主商量而定!
选项:     [通信记录] [标记未读] [回复] [转发] [删除] [返回]

撤消评分方法错误,你所说的只是清空评分(也就是说只是隐藏你的评分而已),具体的方法参考楼下的回复。
并且可以让普通会员看到管理的地址
这里应该是并且能否不让普通会员看到管理地址。  你少打了个不字。

以后还要多注意版规的学习。有什么不懂的就群里问下或短信联系我们,多参与群内讨论。
考核通过。
作者: 鉁稀ご爱    时间: 2012-4-15 02:42
1.评分:
  (1)点击所要操作的楼层左下方第三个链接“评分”;
  (2) 在提示框中,操作类型中选择“评分”,积分名称填写具体操作数值,其中金币,正数为奖励,负数为扣除,银币无论正负均为扣除操作;
   (3)在评分理由中选择操作理由;
   (4)然后点击提交按钮;
撤销评分:
   (1)点击所要操作的楼层左下方第三个链接“评分”;
   (2)操作类型中选择“取消评分”;
   (3)点击提交;
批量评分:
    (1)点击所要操作的楼层右下角“评分选定”的复选框;
    (2)点选完你所要操作的几个楼层后;
    (3)点击评分选定链接;
    (4)其后参照“评分”操作的(3),(4),(5)步骤.
2.绝对链接:考核帖
  其一:用“read-htm-tid-1278025.html”样式,不管论坛网址如何变,网页总是指向此地址,并且不用因为用不同服务器而重复输入帐号密码.
  其二:可以最大程度保护管理IP,不泄露给普通会员.
3. 首先应该和首席版主保持良好的沟通,不要因为交流不善而产生不必要的误会;其次应当职权分明,这样可以避免职权冲突.最后应当和首席版主商讨确定主题帖的具体奖励细则,因为【宣传交流区】顾名思义,就是交流宣传的手法、渠道与宣传过程中产生的问题,但是如何定义手法和渠道的具体效果,这就要细细探讨了,不是吗.

以上内容为頖縌の龍的考核答复:
考核成绩非常不错,排版也比较清晰容易阅读。
考核通过。
作者: 鉁稀ご爱    时间: 2012-4-15 02:56
任命帖已开,请两位尽快回复。




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